加强道路交通管理工作 金昌市公安局公开招聘30名交通协管员

为进一步加强全市道路交通管理工作，结合金昌道路交通压力越来越大和警力严重不足的实际，经市政府同意，由金昌市公安局交警支队面向社会公开招聘30名交通协管员，主要用于城市道路巡逻。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）坚持四项基本原则，拥护中国共产党，遵守各项法律法规和劳动纪律及有关规章制度，热爱并自愿从事公安交通协勤工作；
（二）政治表现好，品行端正。无涉嫌违法犯罪或正在接受审查情形，无被单位开除和无违法犯罪记录，直系亲属中没有受过刑事处罚的人员；
（三）身体健康，体形端正，户籍在本市，具有高中以上文化程度，退伍军人和下岗职工优先；
（四）年龄在20周岁至30周岁，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，双眼裸视力不低于4.8，无红绿色盲。其中，男25人，女5人。
二、招聘办法
（一）自愿报名。报名者凭身份证、毕业证、退伍证、下岗证、户口簿到市公安局交警支队二楼政工科（214室）报名；
（二）政审体检。应聘者在报名处领取政审表，到户籍所在地派出所、社区签注意见。市公安局交警支队政工科负责组织统一体检和体能测试；
（三）笔试面试。笔试内容为《综合知识测试》，以100分计算。笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%（笔试成绩×70%+面试成绩×30%=总成绩）；
（四）招聘录用。对符合招聘条件，经政审、体检合格，从应聘考试人员中由高分到低分排名次确定，公示期5天结束后，填写《金昌市公安局交通管理部门聘用交通协管员审批表》(一式两份)，经市公安局交警支队招聘办审批后，一份送用人单位，一份存档备查，并签订用工合同。
三、岗前培训
（一）对新录用的交通协管员，由用人单位组织集中培训，岗前培训时间不少于20天；
（二）培训内容：政治理论、业务知识、法律法规、职业道德、工作纪律、执勤礼仪、警体训练、指挥手势等；
（三）培训并经考评合格符合上岗条件的，统一配发《交通管理协勤证》持证上岗。
四、权利义务
（一）交通协管员既有获得劳动报酬，享受工资待遇和申请不被辞退的权利，也有遵守法律、法规、社会公德、规章制度的义务；
（二）交通协管员既有学习培训的权利，也有履行职责、礼貌待人、文明执勤的义务；
（三）交通协管员既有申请辞职的权利，也有按照程序和制度办事的义务；
（四）交通协管员既有向用人单位提出改进工作的意见和建议的权利，也有服从领导、听从指挥、保守工作秘密的义务。
五、工资待遇
（一）被聘用的交通协管员的工资待遇参照金昌市公益性岗位交通协管员每人每月1300元的标准核定；
（二）被聘用的交通协管员工资实行月薪制，用人单位严格按照绩效考评结果造册，体现奖优罚劣原则，经政工、财务部门审核后，呈报单位主管领导审批发放；
（三）被聘用的交通协管员，统一服装式样、统一编号标识、统一执勤证件，每两年为每名交通协管员安排服装装备费1800元，其中个人承担5%，财政承担95%。
六、报名时间
报名时间：2013年11月1日至11月15日。
七、本公告由金昌市公安局交警支队负责解释。

咨询电话：0935-8396507 0935-8396509



金昌市公安局交警支队
2013年10月28日