市交通运输局全面构建“五个交通”提供坚强的人才保障

为进一步加强系统内干部队伍建设，全面构建“五个交通”提供坚强的人才保障。根据局党委年度工作安排，10月10日在市交通局举办了交通运输系统年轻干部培训班。系统内28名局管后备干部和80后优秀年轻干部参加了培训。开班仪式由局党委委员、副局长倪建国主持，局党委委员、纪检组长王武元作了动员讲话。王组长强调了学习的重要性，指出年轻干部要加强“三律”。最后他对培训班的学员提出三点要求。一是要珍惜机会，端正态度，做到学有所悟；二是要勤奋学习，勤于思考，做到学有所得。三是要联系实际，善于运用，做到学有所成。

整个培训班为期2个月，分为理论学习、专题调研、交流实践三个模块。其中，集中理论学习5天。此次培训班有三个特点。一是师资配备上突出领导干部示范带头。安排了局领导和部分事业单位主要领导进行授课，讲业务、做辅导，宣讲理论、解读政策，讲解年轻干部成长规律和领导方法，分析当前及今后一个时期交通运输发展战略目标和形势任务，引导学员进一步认清形势、统一思想，把力量凝聚到交通建设发展上来。二是课程设置上突出虚实结合、内外结合。这次培训方案和实施细则由局领导亲自审定，突出理性思考与单位实际结合、理论学习与实践运用并重，既有系统内领导专家授课又有系统外、全国知名院校的专家教授授课。培训内容涉及面广，教学形式方法多样，进一步让年轻干部开阔视野，提高能力。三是教学管理上突出量化考核、全程监督。培训班安排专门的“监督员”全程跟踪了解学员情况，并制定相应的考核办法，量化评价参训学员。