市公路局贯彻落实“班组安全建设方案”

市公路局为贯彻落实“班组安全建设方案”，进一步加强班组安全建设，培养一支懂安全会管理的班组长队伍，促进班组安全制度文化建设和安全行为文化建设，有效提升安全生产工作的总体水平，推动公路安全发展，11月22日上午九时在三乡公路养护所开展主题为“我为班组安全做贡献”的安全工作交流活动。局安全生产工作小组及其办公室成员、全体班组长，共有62人出席参加座谈会。
本次安全班组工作座谈会主要是各单位交流安全班组建设的情况，并广泛听取班组在日常开展安全生产工作中存在的困难和问题。本次座谈会与以往召开的安全班组工作会议有较大的区别，既展现工作亮点、查找工作短板，又汇聚民智解决存在问题，收到很好的效果。
一是亮出自己的特色。会上，各单位紧抓时机纷纷亮出自己在安全班组建设中的特色做法，侧重于向大会介绍好的工作经验。三乡公路养护所在安全班组建设工作中，在施工现场指挥以及规范安全管理两方面富有成效。东升公路养护所结合实际开展形式多样的安全班组活动，经常性开展机车隐患排查工作。东凤公路养护所着力于抓好班组安全文化的宣传教育，注重完善班组安全生产档案管理。中山港公路养护所能投入一定的经费开展安全班组长培训学习，同时班组长通过员工的投票选举产生，体现其民意，用好民智。省级公路应急物资储备中心对安全班组建设实行“三级”管理，做好思想教育、操作教育、交底教育，实现全年零安全责任事故。
二是敢于自我揭短，深入剖析造成安全事故原因。在本次工作交流座谈会中，各单位采取不回避的态度，敢于把本单位发生的安全事故或者存在的安全隐患风险点摆在桌面上与大家一起讨论，深入剖析造成事故的原因。例如，三乡公路养护所就把前段时间一名员工因操作热熔釜不当，该名员工面部被从机器里喷出的火苗烧伤这一安全事故摆出来，并深入分析造成事故的原因主要是，没有严格按照热熔釜的要求控制好温度，热熔釜火力过大、温度过高、液压搅拌开关没有打开。中山港公路养护所现场讲述还原发生11月21日中午的一场惊险的交通事故：两台作业车以及十多名养护人员正在对沥青路面挖补维修，施工处刚好是红路灯的位置，就在养护人员进行紧张施工时，前方一辆大型的油罐车为了避免一辆不按交通规则行驶的摩托车，突然冲向正在养护施工作业现场。由于作业现场严格按照要求封闭施工一条车道，设置好施工安全维护标志等，避免了伤亡事故的发生……这些发生在身边的例子，更能发挥其说教以及警醒作用。
三是敢于向座谈会提出问题。与会人员结合实际，大胆把在开展安全生产工作中遇到的困难和问题在会上提出来。例如各单位普遍存在的问题：安全生产经费提取后，应该怎样用，才能既满足安全生产工作发展需要，又符合财务操作章程？ 个别单位提出，我们每年签订的安全责任书，这种责任应该怎么去强化和体现出来？法规科还热情邀请安全保卫科的相关人员能深入到大型广告牌清拆专项行动工作现场进行安全指导，同时提出因工作发展需要要配备一名安全员？2009年开展安全班组建设后，各养护都编排成立班组，时过四年，现在班组的团结协作能力是否有明显的增强？具体表现在哪里？
四是各科室给予大力支持，并当场解决部分问题。会上，工会结合实际，提出要做好家居安全，并给予很人性化的建议：班组长要善于关心和管理好员工的情绪。人事科提出做好安全班组工作，要完善好安全隐患记录、档案的保存、安全生产考核。纪检监察室提议将各单位在安全班组建设工作中的亮点汇编成一本安全指引。基本建设科提议在所内设一个专职的安全员，由安全员编制施工安全方案、进行技术交底，同时结合当前全面开展“平安工地”建设工作，各养护所可以引进使用，加强考核，将评比结果纳入绩效，这有利于推动安全班组建设工作。等等。
本次“我为班组安全做贡献”主题工作交流座谈会很成功，在短短的两个小时内，各单位既介绍交流了工作好经验，又提出日常安全生产工作在存在的问题，并且部分问题在会上能及时得以解决。只要大家齐心协力，我局的安全班组建设一定能做得更好。