为实现国际强港梦，浙江宁波港集团将实施全方位的创新战略

　最近，浙江宁波港集团的老胡很忙，正带领他的创新团队为攻克一项技术难题而争分夺秒。在今天的宁波港集团乃至宁波市、浙江省，胡耀华工作室都是响当当的创新型品牌。以高技能人才或劳模名字命名的创新工作室已经成为宁波港集团的一张金名片。
　　创新工作室半年创效超千万元
　　“每季度一课题研讨实践”在胡耀华工作室已经成为一项制度，作为全国劳模和带头人，胡耀华带领班员主动学习、吸收、借鉴油温控制系统中无电源信号输出控制技术等先进技术理念和维修知识，较好解决了国外TCM（汽车自动变速箱控制模块）车辆液力变速箱油温异常问题，为企业节省了成本。像胡耀华工作室这样的创新团队，宁波港集团已经有14家，技术攻关项目涉及技术革新、操作工艺、工程设计等多方面。
　　宁波港集团相关负责人介绍，以工作室为载体，企业创新体系实现从被动创新向主动创新，从个体创新向团队创新，从技术创新向技术、管理、服务并重创新，从企业自主创新向企校联合创新的四大转变。今年上半年，创新工作室共完成攻关项目50多个，产生直接经济效益超过1000万元。
　　工作在港口 创新在岗位
　　小到电焊工岗位的“取断螺丝工艺”，大到设计港口近200台龙门吊的“油改电”项目，近年来，宁波港集团走出一条点面结合、软硬兼顾、内外并蓄，涵盖生产建设、经营管理、技术服务等全领域的创新之路。
　　创新激发活力，企业屡创世界纪录。每小时235.6自然箱的桥吊单机效率刷新世界纪录，载箱量达1.8万标箱的世界最大集装箱船“美杰马士基”号首航……
　　创新全方位提升了企业发展品位，宁波港特色的铁水联运“一站式”信息平台的成功开发，使客户报关等待时间缩短一半以上，抢得市场先机，2009年开始运作至今总箱量已累计超过20万标箱，今年8月首次突破月一万标箱。宁波港集团还创新集装箱运输发展策略，获评“世界集装箱五佳港口”……
　　宁波港集团总裁李令红介绍，公司将致力于实施全方位创新战略，积极搭建创新平台，建立健全创新激励机制，用创新驱动的力量来实现国际强港梦。