市运管局促进了运管部门职能转变和权力透明运行

　严格落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”的要求，通过目标责任书等形式，把党风廉政建设的各项任务靠实到班子各成员、各党支部和各科室，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。局党政主要领导认真履行第一责任人的职责，对党风廉政建设工作亲自部署，亲自检查，亲自抓落实，亲自查效果。班子各成员对分管科室和单位的廉政建设勤过问、勤督促、勤落实，做到业务工作管到哪里，反腐倡廉就抓到哪里。各党支部、各科室认真落实廉政建设各项工作任务，做到反腐倡廉与业务工作同步推进、互相促进，使反腐倡廉融入了班子建设、队伍建设、业务建设、运政能力建设、精神文明建设等各项工作领域。

　　扎实开展廉政风险防控机制建设工作。按照市纪委的安排部署，在深入排查全市运管系统廉政风险点的基础上，按照前期预防、中期监控、后期处置，教育、制度、监督并重的防范要求，采取点线面结合的方式，切实加强了岗位廉政教育，进一步健全了相关制度，制定了周密的防控措施，促进了运管部门职能转变和权力透明运行。

　　切实加强党风廉政制度建设。依照《领导干部廉洁从政若干准则》、《甘肃省行政过错责任追究办法》等有关规定，结合廉政风险防控机制建设工作，修订和完善了全系统财务资产管理、公务车辆管理、行政许可、运政执法等方面的制度，进一步规范了权力运行机制。

　　自觉执行党风廉政建设各项规定。全系统各级领导班子及成员能够认真执行党风廉政建设和党员领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受监督，保持了廉洁自律，赢得了职工的信任和支持。在工作中依法行政，依纪办事，正确用权，严以律己，没有违反法律和政策规定乱办事、违规操作、以权谋私、收受礼金等问题；在生活中慎独律己，恪守道德，洁身自好，不追求享乐，不铺张浪费，不参与高消费娱乐活动，没有违反党纪国法的问题；对亲属和身边的工作人员，能够严格要求，不搞特殊化照顾，没有为他们谋取利益提供方便的问题。