为全面迎接2013年度“全国优秀县级车辆管理所等级评定”工作，10月以来，易门县公安局交警大队结合本地实际，实行“三考一学”工作学习制度，固本强基，狠抓车驾管业务工作的规范化管理，全面提升车管所办证人员的规范化执法服务水平，收到了显著的效果。
一是以考试倒逼办证人员提高业务水平。业务水平是提高工作服务能力、水平和效率的最直接的途经，为此，车管中队结合岗位工作实际，严格落实总队车管处“每日一练，每周一考，每月一比”的要求，每周利用休息时间，组织一次业务知识考试，以考促学，促进办证人员主动学习业务知识的积极性，让每一名办证人员熟练、熟悉办证流程，实现业务练兵常态化，给办事群众带来优质、高效、快捷的服务，全力打造服务型车管窗口形象。
二是以考核强化办证人员提高档案质量。大队办证人员利用每周五下午集中学习的时机，立足岗位，根据车管车驾管档案标准的要求，与考评相结合，对本周已办结车驾管业务档案进行再次严格检查和整理，对每一个档案逐页逐项进行认真核对，及时发现和解决档案中的问题，确保车驾管档案符合规范和标准，杜绝出现差错。
三是以考评狠抓办证人员提升办事效率。大队车管中队实行按周考评制度，对办证人员办证数量、质量等方面工作进行统计和考评，考评成绩纳入当月绩效考核，对考评不合格的，实行末位淘汰，按照大队内部管理制度进行处理，解决工作中做多做少一个样，做好做坏一个样的问题，在队伍中形成“树学风、比实绩”的良好风气，达到提升办事效率的作用。
四是以学习促进办证人员提升整体素质。为提升办证窗口服务形象，大队以“学法规、学说话、学礼仪”为主题，练好 “坐功”、规范“说功”、升华“笑功”，主动转变观念，变管理为服务，树立良好的公安交警形象，让群众体会到“贴心、顺心、舒心”的服务，构建和谐警民关系
