8月21日，嘉兴市道路运输管理局召开全体在编职工大会，动员部署局机关第六轮中层干部竞岗交流工作。会议宣读了本次竞岗实施方案，并由局长陈连根动员讲话。
据介绍，本次竞岗工作将设若干科室领导岗位，各岗位任期2年，方案对竞聘职位的年龄和学历也提出了具体要求，适当放宽了任职年龄限制，但提高了学历门槛。在动员讲话时，陈连根指出，一直以来，局机关干部选拔工作坚持了公平、公正、公开和择优原则，一批德能勤绩廉的优秀干部走上领导岗位，成为了干事业、谋发展的骨干力量。为做好本次竞岗工作，他向广大干部职工提出四点要求：一要思想统一，要认识到选好用好干部是关系到运管事业发展关键，大家要按照局总支的工作部署，统一思想，配合做好竞岗各项工作；二要积极参与，广大干部要本着对自己、对他人、对单位负责的态度，积极、主动地参与本次竞岗活动。尤其是年轻干部，要不怕失败，努力把握好竞岗机会；三要正确对待，各位干部要站在中立的立场，客观公正地评价竞岗的同志，投好手中神圣一票，真正把具有真才实干、大局意识和政治定力的同志推选出来；四要遵守纪律，杜绝各种违纪现象的发生；五要保持思想稳定，确保日常工作有序开展。
根据整体工作部署，预计整个中层干部竞岗工作将历时1个月时间。
