今年以来，巴彦淖尔市路政支队根据中央出台的“关于改进工作作风密切联系群众”八项规定、自治区党委“七项规定”，以及市委市政府出台的“七项规定”，按照市交通运输局关于开展党员干部转变作风服务群众专项活动的安排和部署，以严明纪律为基础，以强化管理为手段，以有效监督为保障，全面开展转变作风服务群众专项活动，有效提升干部职工的整体素质、职业道德水准和规范化服务意识。
一是继续不断完善“靠制度约束行为，靠制度规范执法”的工作机制。通过完善制度，该支队以路政人员执法工作规范为龙头，各岗位人员工作实绩考核评定标准为支撑，违反工作纪律处罚规定为保障。在明确工作实绩考核评定标准的基础上，不断健全和全面推行绩效考核，从而为以工作实绩定去留、定升降、定待遇、定奖惩目标的实现创造有利的条件。
二是本着有的放矢、学以致用的原则，切实加强对“十八大会议精神”及《公路安全保护条例》等有关路政管理、超限运输治理政策、法规的学习。该支队认真抓好月度学习计划的安排落实和考核检查工作，确保每个路政人员每月所做的学习笔记不少于5000字，确保每名路政人员都能准确领会《党的十八大》的精神实质，熟练掌握和运用《条例》的有关规定。有力推动路政队伍内部形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。
三是在确保职工工资、工作正常运行的前提下，大力压缩各种非生产性开支和可控费用支出。在资金使用方面，要进一步健全和完善实行严格计划管理与控制的资金使用拨付机制，彻底杜绝计划外开支和超计划开支现象，使每名路政人员在开源节流、节能降耗方面都能自觉做到从我做起、从现在做起、从点滴做起。
四是要坚决杜绝渎职失职行为发生。在实际工作中进一步规范路政执法行为，严格执法程序，完备法律文书，加强监管，依法行政，切实解决有令不行、有禁不止的现象和不作为、乱作为的问题。对于不认真履行职责，违规执法造成安全责任事故和经济损失的，将依法依规严肃追究有关人员的责任。年初，该支队在全员综合学习培训班上邀请法律专家举办了法律、法规辅导讲座，以切实增强干部队伍依法履职、爱岗敬业、恪尽职守、勤政廉政意识，进一步筑牢预防渎职失职的思想防线。同时，通过单位自查、不定期抽查、明查暗访，公开举报电话、电子邮箱等方式，接受当事人和社会各界的监督，有效防范和杜绝失职渎职行为的发生。
五是要以进一步完善安全管理制度和全员签定安全管理责任书为契机，真正将安全生产责任落实到每个人头，细化到每个岗位，使安全防范意识贯彻和体现在路政管理和治超工作中。
六是为了加快培育和建设一支“领导放心，群众满意，社会认可”的交通行政执法队伍，全面加强治理“三乱”的力度，着力健全完善了预防和治理“三乱”的两道防线。第一道防线是充分发挥和强化内部稽查职能。通过推行支队领导带班制度，采取集中检查、平时抽查、随机暗访和接受群众举报等多种形式，使稽查工作能够覆盖路政执法和治超工作全过程、全方位，同时对稽查中发现的各类违规违纪问题，坚持不怕丑、不怕痛、不护短，坚决一查到底，严肃执纪。对于野蛮执法等违法乱纪人员，坚决做到停薪停职三年直至清理出路政队伍。第二道防线是通过教育引导广大路政人员清清白白做人，干干净净做事。监控中心能够充分发挥对治超现场进行24小时适时监管的监控作用。全员签订廉洁执法责任书，严明队长带班制度等措施，使广大路政人员在工作中既相互配合又相互监督，举全队之力，群防群治“三乱”问题。（杨文婷）
