安图大队增强队伍战斗力，不断提高队伍管理水平

在队伍正规化建设中，安图大队坚持从日常抓起，从常态入手，建立完善队伍管理机制，激发队伍活力，增强队伍战斗力，不断提高队伍管理水平。
一是凝心聚力抓表率。严格落实《一岗双责管理制度》、《党支部学习制度》、民主生活会等制度，进一步强化党支部的规范化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和模范带头作用，支部成员、党员民警级级做出表率，在学习创新上做表率，在勤于工作上做表率，在敏感问题上做表率，在清正廉洁上做表率，以表率行为凝心聚力。
二是强化思想抓教育。结合人民警察核心价值观教育实践活动，大力加强民警宗旨教育、廉政教育、法制教育，从加强廉政建设的针对性和实效性入手，分类归纳教育内容，抓牢基本教育，抓好经常性教育，抓实专题教育，积极营造抓廉政建设的决心和浓厚氛围。同时坚持从优待警，从政治上、工作上、生活上关心民警，积极构建和谐警营。
三是落实责任抓规范。结合执法规范化建设，严格落实执法责任制，规范执勤执法行为，强化执法监督制约，健全执法质量考评，做到严格理性、平和、文明、规范执法，并广泛开展大走访开门评警活动，自觉接受群众和社会监督，不断提升形象，提高群众对交管工作的满意度。
四是排查重点抓隐患。以路面执勤执法、交通事故处理、车辆和驾驶人管理等岗位为重点，在加强岗位民警教育培训的基础上，积极开展岗位廉政风险隐患排查，结合各岗位工作性质、特点和流程等，逐项梳理规范、审核确定各岗位权利事项的类别、行使依据和责任主体，通过自己找、大家提、组织点、群众议、集体定等办法，从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面入手，深入查找可能存在风险的部位和环节，针对各风险点一一制定落实防范措施，建立完善风险防控工作制度，树立“风险无处不在，防控人人有责”的观念，把预防工作做到前头，推动队伍正规化建设。
五是严纪正风抓监督。按照教育在先、约束在先、监督在先和以防为主的要求，不断强化教育的针对性、制度的刚性和监督的公开性。坚持“以人为本、教育先行”的原则，从筑牢民警思想防线入手，把党纪法规教育和警示教育结合起来，大力推进廉政文化建设。认真抓好制度落实，逐级签订党风廉政建设责任书，加强对民警八小时以外的监督管理，形成了对民警的有效监督制约机制，保障队伍健康稳定发展。