为进一步加强协警队伍管理，不断提升协警队伍的整体素质和工作能力，积极推动协警队伍的正规化建设，树立良好形象，龙井市公安局交通警察大队积极采取有力措施，凝心聚力，进一步规范协管员队伍建设。
一、抓好教育整顿，提高管控力度。大队结合当前协警队伍现状，进一步完善相关的规定和制度，认真规范协警人员的日常行为、工作职责和要求，并由大队督察督导检查，定期进行通报，奖优罚懒。
二、抓好业务培训，提高队伍素质。大队根据当前实际状况，定期组织协警进行学习培训，切实增强协管员的思想意识、责任意识，努力提高协警人员的政治思想及工作水平。
三、抓好管带包保，提高责任意识。将协管员的工作分工细化，进一步明确工作责任，同时，协管员与民警、中队领导、大队领导层层签订了管带包保责任书，对日常工作中出现的违法违纪行为及时进行责任倒查，坚决杜绝违法违纪现象的发生。
四、抓好从优待警，提高工作效能。本着政治上关心，生活上照顾，工作上爱护的原则，积极为协警提供优良的环境，使他们感受到组织的关心和爱护，并以中队为单位深入走访协警人员，及时了解他们的思想动态，为他们解决实际困难。
