为了进一步规范民警执勤执法行为，推进执法规范化建设的深入开展，安图大队以提高队伍执法水平为目标，结合实际，突出关键环节，进一步加大工作力度，深入开展 “四个规范”活动，不断助推执法规范化建设实现新的突破。
一、立足问题整改，规范练兵活动。大队科学制定方案，坚持学练结合、学用结合、以练促干、以练促学的方针，把练兵活动作为当前执法规范化建设的一件大事牢牢扎在手上，切实提高民警知法用法的能力，提高规范执勤执法的水平。大队要求民警在熟练掌握法律知识的同时，在执勤执法工作中要严格履行法律赋予的权利，以事实为依据，以法律为准绳，认真履行职责，坚决杜绝乱执法的问题。
二、立足制度健全，规范执法程序。大队进一步修订实际工作中的各项执勤执法规章制度，从源头抓起，把牢每一个执法环节的监督制约，并坚持每周召开会议进行部署，每月组织一次执法质量考核，考核成绩记入个人执法档案，督促民警在日常执法中严格按照法律法规的规定，无论简易程序、一般处罚程序都要按合法程序进行，确保各项执法活动的公平、公正，从而达到形象良好、处罚得当、程序合法、文书规范、群众满意。
三、立足形象转变，规范执勤执法。大队要求民警在日常勤务中依照“理性、平和、文明、规范”的原则，在纠正违法中既要严肃认真，又要心平气和，对违法者要当场指出其违法行为事实，并从违法的利害关系、危害后果，晓之以理，动之以情，真正达到说服教育的目的。对那些拒不认错、屡教不改的违法者，要依法从严从重进行处罚，让违法者从侧面角度真正认识到违法的严重后果以及纠正违法的重要性。
四、立足强化监督，规范执法考核。大队加强和完善了执法监督制约机制。为严格、公正、文明执法创造良好的条件，大队采取明查暗访和不定期抽查的方式，对民警的执法行为进行督导检查，积极做好违法违纪事件的预防，对因工作失职、失误、落实不力，造成严重后果的，坚决实行责任倒查、从严处理，坚决杜绝民警在执法方面的徇私舞弊、执法不严及公路“三乱”等现象的发生。并通过建立以执法质量考核为核心的绩效考核机制，全面加强执法责任的落实，全面推行以精细化管理作为有效手段的监督制约体系，努力促使全队民警自觉规范执勤执法，努力树立队伍良好形象。
