近日,我市路政部门针对省政府公路“三乱”检查组对执法队伍作风建设中提出的问题,深入分析,以开展“五项活动”解决“五个问题”。一是开展“队站组”三级培训活动,着力解决思想认识不足和业务水平精的问题;二是开展岗位承诺活动,层层签订岗位履职承诺书,解决责权不清,职责不明的问题;三是开展岗位树典型、争先进考核激励活动,解决干好干坏一个样的问题;四是开展岗位双向选择活动,解决想干不能干,能干不想干的问题;五是开展形式多样的督查抽查活动,建立日周月及交叉监督检查的长效机制,解决岗位职责落实不到位的问题。
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