今年以来，县交通运输局坚持围绕中心、服务大局，结合交通运输工作实际，部署全年党风廉政建设工作，从创新工作理念、工作思路、工作举措出发，积极探索加强反腐倡廉建设的新途径、新方法，以“八项举措”打造廉洁队伍，推进党风廉政建设。
签订“廉政协议”。我局本着“责任明确、层层负责、相互监督”的原则，在交通运输系统逐级签订《党风廉政建设责任书》。通过签订责任书，进一步明确工作目标和职责，规范行政行为，切实把廉政建设落到实处。
阅读“廉政书籍”。结合“学习·创新·发展”主题读书学习活动，重点学习《正能量：党员干部提升读本》、《空谈误国，实干兴邦——党员干部必须真抓实干》等书籍。开展读书学习交流座谈，就读书心得、廉政文化、交通运输事业建设进行广泛的交流，形成了“一人读书、全局共享”的良好态势。
开办“廉政党课”。坚持每年开办不少于2次廉政党课，局领导亲自授课，讲课内容紧紧围绕反腐倡廉、廉洁从政、党性修养、作风建设等方面，充分调动和提升广大党员干部用心干事、团结做事、廉洁从政的积极性和主动性。
编印“廉政卡片”。针对交通公职人员的个体差异性和岗位差异性的特点，采取廉政格言警句、风险提示卡、风险警示牌等宣教载体，陈列在单位公共场所，让干部职工谨记风险、自觉抵制风险，保持清醒的政治认识。
观看“廉政影片”。组织党员干部观看廉政警示片《忠诚与背叛》，在党史教育日，收看党史专题片《丹心碧血照铜都》、《江南解放第一城》，使全体党员增强廉政反腐意识，以此促进队伍建设、廉政建设，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
开展“廉政督查”。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，拓展从源头防治腐败工作领域，积极开展对工程建设领域专项治理等项管理工作的监督检查。对发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行警示提醒、诫勉督导和责令改错，做到“廉政预警、动态监督和保护挽救”三到位。
举办“廉政谈话”。局党组和纪检部门采取集体谈话与个别谈话相结合的方式，着重在干部调整后对党员干部，特别是新提拔任用的领导干部进行廉政谈话或谈心活动，实行“面对面”的廉政教育，提升廉洁自律意识。
创建“廉政长廊”。结合文明创建工作，在车辆临时停靠点创建廉政文化长廊，围绕“公正、责任、廉洁、效能”的工作理念，推进廉政文化进机关活动，大力宣传廉政文化，弘扬清风正气，让干部群众接受廉政文化的熏陶，以营造崇廉尚廉的社会氛围。