进一步提高车管所综合服务品质，针对现阶段工作中面临的新形势、新要求以及在工作中易出现的问题，车管所加强全体民警、辅警政治思想教育、纪律作风整顿，着力提升广大群众对车驾管工作的满意度，树立良好的“窗口”服务形象。车管所采取“两加强两完善”强力推进车管工作社会管理创新，不断提升窗口服务水平，大力推行各种便民利民措施，为我县经济社会发展，创造了良好的交通环境。
一、 加强思想和作风建设，提高车管人员执法形象。
首先是坚持经常组织车驾管人员集中学习人民警察职业道德、人民警察内务条令、人民警察着装规定、公安部“五条禁令”等法律、法规和条令条例；二是严格落实《人民警察着装规定》，培养民警、辅警优良的作风和严格的纪律，树立交警队伍举止端庄、行为规范、纪律严明的职业风范，以良好的精神风貌服务群众，树立“交警就是服务，百姓利益至上”的理念，依法行政，做到公正执法，公道办事，坚决杜绝冷、硬、横、推现象；三是重点加强对《交通安全法》及实施条例、《机动车驾驶证申领和使用规定》及工作规范、《机动车登记规定》的学习，做到熟读、熟记、熟用，弄懂、弄通、弄会，在群众咨询办证时说得清、讲得明、用得准，忠实当好维护法律尊严的实践者、法律知识的传播者，树立良好的“窗口”服务形象。
二、 加强廉政文化建设，提高拒腐防变能力。
为切实提高全体车驾管人员廉洁从政、廉洁从业意识，深入开展大学习、大讨论专项教育活动，着力解决特权思想，强化执法为民的意识，养成遵纪守法的习惯，树立正确的世界观、人生观、价值观。经常组织大家重温公安部“五条禁令”、“八荣八耻”、“党章”和大队相应规章制度，在教育学习过程中，坚持正面教育为主的同时，适时穿插反面教材进行警示教育，引导大家认清危害性，珍惜现在的生活和工作，不断巩固和提升廉政建设“大宣教”工作格局，坚持不懈地抓好廉政文化建设，以廉政文化引导和熏陶大家行为，进一步推动车管民警、辅警防腐拒变能力。
三、 完善“带牌销售”，实现便民利民惠民
为不断拓展车管便民服务工作，深化社会管理创新，进一步推进全县公安交通管理工作，实施亲民战略，车管所切实按照总队、支队部署，结合辖区实际，本着便民、利民、惠民的原则，启动了摩托车“带牌销售”便民服务工作，通过摩托车带牌销售点为群众办理机动车登记业务。同时车管所指派车管警务人员轮岗驻扎带牌销售点指导和监督所有机动车登记业务办理，从而进一步规范业务办理流程，提高办事效率和服务群众的质量。带牌销售点采取张贴业务服务流程示意图、公开办事公开栏，发放交通安全宣传材料、业务指南资料，摆放宣传展板、配备便民设施等措施，从最基本的环节入手，从点滴做起，开展便民利民服务，普及人民群众交通安全知识，增强人民群众交通法制观念，使广大群众感受交警队伍一心为民的服务宗旨。
四、完善考试智能管理，实现公平公开公正
为认真贯彻公安部123号令，进一步规范驾驶人考试流程，提高考试质量，交警队结合自身实际，因地制宜，对社会化训练场进行升级改造，大队克服场地受限、经费紧张、人员不足等实际困难，利用平时加点、周末加班的方式，如期完成了科目二智能化评判系统的建设。并顺利通过省厅检查组验收和审批，赢得省厅领导的一致好评。设备经过最后的调试和模拟训练，于2013年4月1日正式开始了对小型汽车科目二考试电子智能评判系统的使用。智能化评判系统即计算机对考试流程自动评判和考试成绩自动上传，并通过电子显示系统和语音传输系统即时公布成绩。该应用给考试工作提供了坚实的科技支撑，使驾驶人考试工作有了质的飞跃，从源头上提高了考试质量，减少了驾驶人考试的人为因素，真正做到了公平公开公正。实行计算机评判后，考试难度进一步加大，要求学员必须熟练掌握必备的基础驾驶技能，保证向社会输送合格的驾驶人。这一举措有力地促进了各驾驶培训机构加大对培训的软硬件投入力度，引导驾驶培训机构由原来的粗放型办学向精细化转变，由原来的应试型培训向技能型培训转变，进一步规范了驾训质量，提高了考生驾驶综合水平，从源头上预防和减少道路交通事故的发生，为城乡道路交通安全打下了良好的基础。
