为进一步牢固树立执法为民思想，加强交通协管员队伍管理，增强队伍凝聚力，交警三大队在日常工作中不断加强协警队伍管理，进一步促进规范化执法，有效推动“三化建设”工作的有效开展。
一、加强思想教育。大队每月定期组织交通协管员召开会议，强化思想教育，切实提高其为民服务的宗旨意识，牢固树立正确的人生观、价值观。同时，通过每月开展谈心活动，及时了解交通协管员思想动态，引导他们树立正确的人生观、价值观，进一步提高协管员工作的积极性。
二、加强教育培训。大队非常重视交通协管员的教育培训工作，对新进协管员专门安排民警对其进行交通指挥手势和交通基本法律法规的培训教育，并安排外勤民警带领其开展交通管理工作，进一步熟悉业务规程，在一线工作中不断提高工作技能。对于老交通协管员，每年定期进行再培训、再教育，不断巩固理论和业务知识，更好协助大队民警开展交通安全管理工作。
三、加强日常考核。为进一步调动交通协管员在日常工作中的积极性和主动性，大队建立了一套符合交警三大队实际的协警考核制度，从警容风貌、规范执法、言行举止等方面对协警工作进行考核，严格协警奖惩，进一步提高协管员工作进取心，推动大队交管工作的开展。
