秦安大队历来注重加强领导班子自身建设，以班子廉政建设带动交通管理工作上水平，使交通管理工作亮点纷呈，交通秩序不断好转。
一是明确廉政建设目标，层层落实责任。大队制定了党风廉政建设责任制，年初安排部署责任制工作，并层层签订目标责任书。落实了党风廉政建设责任制工作报告制度，加强领导干部履行党风廉政建设责任制，并落实问责制，建立了一把手廉政建设负责制，层层落实了责任。
二是加强班子政治学习，强化廉政勤政观念。大队领导班子将公正廉洁执法作为落实“三项重点工作”的重点来抓，积极开展廉政建设专项教育活动。加强班子成员政治理论学习教育，坚持每周一次集体学习不动摇，组织班子成员认真学习党的十八大精神及习近平总书记的重要讲话，强化领导班子成员廉政勤政观念。
三是充分发扬民主，增强班子团结。在重大工作研究与部署、重大事项的决策上，坚持召开队务会，进行集体研究拍板定案，不搞一人说了算的独裁专制。班子成员能够时时处处维护班子团结，政治上保持高度一致，工作中相互支持，相互配合，相互补台，做到了分工不分家，心向往一处想，劲往一处使，没有内耗现象。坚持每季度召开一次班子成员民主生活会，在班子成员中积极开展民主评议党员活动，充分发扬民主，做到了职责明确，清正廉洁，团结务实，形成了坚强有力的战斗堡垒。
四是廉洁自律，保持自身洁好。班子成员自觉用党纪政纪严格约束自己，模范遵守国家法律法规和大队各项规章制度，做到了“五不”，即：不耍特权，不搞权钱交易，不为交通违法者说情，不违背原则插手事故处理，不为年检不合格的车辆和考试不合格的驾驶员说情开后门，保持了领导干部清正廉洁的本色。
五是率先垂范，注重发挥班子成员的带头示范作用和感召力，在春训、交通秩序专项整治、防汛抢险、重大活动交通安保等方面，班子成员靠前指挥，冲锋在一线，与民警并肩作战，既是指挥员，又是战斗员，带领民警圆满地完成了各项工作任务。
