为深入推进全州公安交警系统的绩效考评工作，切实提高公安交警队伍工作效率和工作质量，调动民警工作积极性，确保全州各项公安交通管理工作任务圆满完成。近日，甘南支队对全州七县一市交警大队第一季度工作完成情况通过网上进行了考核，并从基层大队抽调业务骨干民警对支队机关各部门第一季度工作进行了考核，查找了工作中存在的问题和不足，明确了下一步工作目标。
一是加强组织领导，确保考核实效。支队成立了由支队长香巴才让任组长，领导班子成员任副组长，各部门负责人为成员的甘南州公安交警系统第一季度网上考核领导小组，对各县市交警大队第一季度交管业务和重点工作进行了考核，由支队副政委刘永旗任组长，从临潭、合作、碌曲大队抽调业务骨干组成考核小组，对支队机关全员开展了绩效考核。
二是制定考核标准，量化评分考核。3月底，支队各部门根据2013年第一季度公安交通管理重点工作和阶段性工作，认真梳理，就队伍建设、办公行政、事故处理、秩序管理、宣传教育、法制信访、科技信息、计划财务、车辆管理等九个方面，制定了《甘南州公安交警系统第一季度网上考核考评标准》。从4月10日开始，支队各部门通过支队网页大队上传系统和大队网页对照《考评标准》本着客观公正、实事求是、注重实效、定性定量、简便易行的原则，围绕支队文件，方案的要求和重点工作，逐条逐项进行了考核考评。
三是认真分析研究，督促整改提高。4月20日，支队召开队务会议专题研究第一季度考核工作，各部门负责同志就基层交警大队工作亮点、工作不足、考核情况进行了汇报。会议要求各部门要密切配合，理清思路，突出重点，细化任务，强化责任，切实做好2013年各项公安交通管理工作。
