为进一步提高车管工作便民、利民、惠民服务水平，万山大队从解决窗口单位的服务质量和业务工作中的薄弱环节入手，以“五个严格”措施，强力推进规范化建设，不断强化车管所民警的业务技能和服务意识。
一、严格民警队伍管理。教育民警牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，以群众满意率作为工作的出发点和落脚点，积极、热心、周到、细致地为群众做好服务，对各项业务不推不拖、态度积极，落实“三少”：即让群众少跑一趟腿、少排一次队、少等一分钟。同时按照“零差错、零投诉”的要求，严格落实政务公开制度，在业务大厅醒目位置设置意见簿、举报箱，公布监督电话，公开接受群众监督，发现对待群众“冷横硬”及推诿扯皮、吃拿卡要等问题，一经查实严肃处理，坚决杜绝各类违法违规的现象发生。
二、严格树立文明窗口形象。要求民警上班期间一律统一着装，做到服装整洁、规范严整、举止大方、文明礼貌，接待群众使用文明用语，说话和气，对办事群众要“请”字当先，推行以一张笑脸、一句问候、一片真诚、一声再见为内容的“四个一”规范服务，努力提高服务工作质量，树立良好的服务形象。
三、严格提高民警业务技能。积极组织民警开展集中岗位培训，重点学习公安部123、124号新部令，使之对相关业务应知应会的基本知识达到全面掌握，熟记于心，做到工作技能娴熟，办事效率高，解答群众业务咨询，政策熟悉、言语清楚、准确到位，办理车驾管业务手续政策界限清楚、处理问题方法得当，做到既坚持原则又灵活高效，打造一支高素质的服务型队伍。
四、严格提升业务工作效率。强化窗口服务制度建设，切实为群众提供高效、优质的服务，要求民警在办理业务过程中，全面推行业首问责任制、一次告知制。能办的事情马上办、不能一次办结的事情要给群众解释清楚，并告知补办的手续和需要注意的有关事项，积极开展延时服务、限时服务和导办服务，在办理各种手续过程中做到解答快，录入速度快，使群众缩短等待时间，降低业务差错率。同时，积极打造流动车管所，开展“送证上门”、“送考下乡”服务，哪里有需要，流动车管所就搬到哪里，服务就延伸到哪里。
