24日，甘肃省张掖市公安局交警支队甘州大队召开2010年队伍作风建设年总结动员会，会议由大队长毛建平主持，大队中层骨干参加了会议。
根据支队总体部署，结合当前实际，提出了“继续深化2010年队伍作风建设年系统工程活动，以城市交通秩序整治和队伍正规化建设为突破口，旨在全面推进整体素质，不断强化科技强警，岗位练兵，精细化操作，规范化管理，制度化建立和人性化关爱工作力度。力争在年内建立或完善一整套量化指标和目标管理框架体系，逐步实现或达到与发展速度相适应，与群众要求相匹配，与市委、市府创建卫生、文明新张掖和西部最佳人居环境城市战略思路相辅相承的交管劲旅。
甘州大队毛建平大队长提出，当前，要重点做好以下几个方面的工作。
梳理制度，废旧立新，明确制度化约束的可操作性。
以“五条禁令”作风教育为突破口，再掀“回头看”高潮，根据两节前“大走访”收集到的群众意见建议，组织办公室相关人员，对近年形成的各项制度进行一次大清理，根据当前工作和今后发展需要，结合已经掌握的制度漏洞，制度缺失和失控环节，以及作风建设年制度支持的需要。
从目前情况看，新确立的燃油管理办法、财务审批路径、民警工作量化指标、年度考评机制和廉洁自律责任制等几个大项做的好，彰显了活力，要一鼓作气，尽快梳理完善。
秉承民主，规范管理，确立“窗口岗”和“示范岗”运作机制。
借鉴总队机关作风建设年思路，全面推进规范化管理工作进程，以违法处理岗和事故处理、调解岗建设为龙头，以城市执勤岗、道路巡查岗建设为依托，进一步强化“窗口”部门的示范带动和形象塑造力度，全面促进交通民警由管理型到服务型，处罚型到关怀型的过渡，推进人民群众对交通民警公信力的确立。
在年内重点培养并树立以城市执勤三个中队、路查、九龙江中队，以及车站警务室为重点，创建以东街什字、南关什字、西街什字等人、车流密集区为“城市示范岗”和“执法示范单位”创建活动。并决定，通过业绩考核，群众评议，社情争询等方式，在大多数认可的基础上，塑造并树立起属于甘州交警自己引以为豪的“最帅交警”和“最靓警花”。
同时联合甘州驾协、张掖日报社、市、区两级电视台、广播电台，展开广泛宣传，达到带动全体民警学有榜样，赶有目标，人民群众理解并支持交管工作和交通警察的目的。
要把培养和塑造先进岗工作当作队伍建设和民警自身成长的重要环节，长期做下去，要形成长效机制，要总结出一整套经验和做法，不断推进窗口形象建设健康有序的向前发展。
科技强警，文化育警。
全面提高警队文明素质，总结并凝炼出甘州交警精神。以大队提出的“四要四劲”精神为基础，强力推进警队精神文明，科技强警和文化育警工作力度。
甘州大队提出，年内要抓好以中青年骨干力量为主体阵容的计算机中坚力量，把培养提高中队、所、室内勤保障人员计算机技能为主的工作当作一项长期任务抓紧抓好，把普及计算机知识、竟技计算机技能、应用计算机技巧的工作，当作考评、表彰、评比和晋级的重要依据，除大队常设和计划开设的网络培训，技能培养和计算机专业培训班之外，提倡并鼓励中队、所、室举办各种以网络办公、查询、比对、上传、下载和相关技能为主的学习竞赛活动，培训演示活动，交流座谈活动。适当时，举办全警科技比武活动，以全面促进科技强警工作迈上新台阶。
甘州大队计划，在资金和力量充许的情况下，加快单警装备到位进程，加快计算机基数拥有量和计算机科技人员引进力度，尽快扭转科技信息化发展处于劣势和被动的局面。
加大文化育警工作力度，以队属三级局域网文化板块建设为龙头，不断引入健康向上，蓬勃发展的励志文化，先锋文化，廉政文化和警营文化，重点培养警营文化文艺骨干，加快繁荣发展步伐，提倡工作之余写警、唱警和颂警活动，造就一种积极向上、健康发展、包容并兼、厚德载物的现代文化警营新氛围。
开展大练兵，持续推进全警体能技能素质再上新台阶进程。
甘州大队要求，从4月1日起，恢复每天一小时体能、技能和指挥手式科目业务为主的练兵活动，同期成立大练兵活动领导小组，负责统筹、安排和训练科目内容设定事宜。各中队选派业务骨干，参与教练领队工作，根据训练大纲要求，编制进程计划和考核目标，大队领导小组将不定期进行督查考评。
为了达到全员参训，全员达标，战训结合、工训统一的目的，决定各中队分组参训。要求把执勤一线当作练兵活动的主战场，从实战出发，从严要求。各中队负责人是练兵活动的第一责任人，要切实肩负起科目学教任务，即要执好勤站好岗，还要练好兵管好人。
训练过程中要不断引入竞争机制，采取比武、评比和示范讲评方式，持续推进这项活动健康有序的向前发展，力争全员体能、技能素质再上新台阶。
无缝对接，精细操作，负责任的完成好历史使命。
去年以来，甘州大队狠抓事故中队和调解中心卷宗文书形成规格，呈报时限和证据链形成要素规范化工作，收到了初步成效。但距离精细化，标准化要求仍有一定差距。大队要求借建设年东风，大力开展精细化作业大练兵活动，从每一个环节抓起，从每一份卷宗抓起，从根本提高警员办案质量抓起，有针对性、突破性的设置阶段性练兵科目，采取请进来走出去办法，借鉴学习他人长处，交流补充办案不足；采取岗位练兵方式，通过卷宗质量抽查、考核、评比活动，营造一种比学赶帮和互帮互学的良好氛围，达到全面提升质量和速度的目的。
中队、所室内部、各部门之间，岗位与岗位之间，要尽力追求一种高度的默契与对接，力求达到办事群众少跑路，快办结，比较满意的目的，执勤岗同样存在点与点，段与段，事物与事物的默契和对接，要求尽快达到全无缝，快对接状态。
继续深化大走访，用人性化关怀方式，做好息访息诉工作，为平安张掖建设工程做出贡献。
“大走访”经验再一次证明，这是一种修补警民关系，求得群众理解、全社会广泛支持的有效途径。春节前夕，大队有计划的开展了一系列走访活动，各中队、各部门，包括班子成员先后参与了这项活动，重点走访了运输企业，交通事故当事人，困难驾驶员家庭，收到了积极效果。大队要求，各中队、室要及时总结成功经验，通过对目前形势的研判和观察，适时调整走访对象，走访思路和措施办法，集中精力，把息访息诉工作落到实处。同时，希望各中队把怎样开展群众工作，提前设防矛盾升级，怎样注入人性化原素，当作今后大走访活动的必修课，有针对性的开展好。
今后，甘州大队将把息访息诉工作当作日常业绩考核的即定项目，对上访率高，频繁闹访而得不到较好处置的中队或部门，采用一票否决制，不准其参与年底评比、评先、评优活动。对处置不利，引发更大矛盾和冲突的部门和个人，将追究失职责任或不作为责任，对息访息诉工作业绩突出，社群关系融洽，有特殊贡献和创新做法的同志，要给予大力宣传和公开表彰。
甘州大队大队长毛建平说；我们正处在继往开来，再铸辉煌，谋求发展，不断进步的关键时期，队伍建设将拉开2010年新的大幕，甘州大队作为张掖交警的龙头老大，要有紧迫感，要有忧患意识，学习并树立沈战东舍小家，顾大局和顽强拼搏，甘于奉献的职业风范，要牢固树立坚定的理想信念，立足本职，无私无畏，做新时期的优秀警察，要不负群众期望和历史重托，满腔热忱，为人民群众办好事，办实事，解难事，希望大家团结一致，开拓进取，努力开创甘州交管工作新局面。
