为进一步加强队伍管理，有效预防违法违纪问题发生，全面提升队伍的战斗力和凝聚力, 大通湖大队精心谋划，强化举措，全面推进“解决突出问题、规范执法行为”集中教育整治活动。
一、强化学习教育。认真组织全体民警及协警深入学习公安部《关于大力加强执法规范化建设的指导意见》、省公安厅《关于全省公安机关执法过程中发生3起涉案人员跳楼死亡案件的情况通报》，《公安交警执法细则》、《道路交通民警执勤执法规范》、“五条禁令”和“五个严禁”“六个严禁”等警纪警规，重点从警容风貌、执法语言、执法态度、为民意识等方面入手，不断加强自身的形象建设，坚决杜绝执勤民警语言不规范、形象不佳、态度不好及“冷、硬、横、推、拖、吃、拿、卡、要”等影响公安机关形象的问题出现。
二、强化日常管理。一是注重事前防范。坚持抓早、抓小、抓苗头，早提醒、早敲打、早预防。大队班子成员深入包保单位，及时了解分管单位民警思想动态，掌握队伍中的苗头性、倾向性问题，有针对性地做好思想政治工作和帮教工作，防微杜渐，将各类违法违纪苗头消除在萌芽状态。二是抓好“两个延伸”：时间上延伸，即从八小时以内延伸到8小时以外，加强对民警生活圈的监督管理；向家庭延伸，即充分发挥家庭的监督管理作用，恳请民警的家属当好监督员，吹好枕边风，实现组织监督与家庭监督的有机结合。三是严格落实“一岗双责”责任制，形成一级抓一级的领导管理责任。
三、强化执法培训。根据“缺什么、补什么，干什么，练什么”的要求，组织开展业务练兵活动，以业务基础知识、警务基础技能和工作基本规范为重点，加强民警和协勤人员的业务技能培训，提高全体民警的业务技能和执法水平。如：事故岗位技能培训、车驾管业务综合培训、路面执勤执法规范化、正确使用执法装备等实际应用培训等，每次培训后都组织了考试。在实际执法活动中，要求民警摒弃执法心态偏颇，简单执法、粗暴执法、野蛮执法陋习，实现实体和程序的公平正义，真正体现“人民公安为人民”的宗旨。
四、强化内外监督。大队建立日常检查和长效监督，严抓严管，恩威并重，采用暗访、现场测试等形式进行督察，发现问题严肃处理。发挥外部监督的作用，通过向社会聘请形象监督员，定期召开座谈会，由社会各界监督民警的日常行为，构筑一张“社会监督网”，有效杜绝违禁违规问题的发生。大队对警纪警规情况每周进行一次专项检查，及时查纠违禁问题苗头隐患。
