今年来，常德市鼎城区人民法院驻交警大队道路法庭本着“内强素质，外树形象”的宗旨，积极搞好与院里各项制度对接的同时，狠抓庭务管理，交通事故案件办理成功率不断提高，有力维护社会稳定大局，收到了良好的法律效果和社会效益。
一、强化队伍管理，着力提升干警素质。始终坚持不懈地对干警进行“司法为民”的宗旨教育和廉政教育，层层签订责任状，将执法中应遵守的职业道德准则和司法礼仪，公开向当事人承诺，将廉政落实在平时工作的细节之处，以促进职业道德作风的转变。在注重理论学习的同时，加大利用网络学习强能的力度，将提高电脑应用水平的培训和利用网络增长知识置于日常工作之中，使干警时时处处不忘更新知识，锻炼技能。今年来，4名审判员均实行了无纸化办公，今年平均办案数量是以往的1.5倍，大大提高了办案效率。
二、强化审判管理，着力提高案件绩效。坚持在当事人对案件事实和相关法律知情且自愿的基础上，在贯穿“公正与效率”的前提下进行调解，今年共受理案件140余件，审结120余件，调解结案80余件，调解率达70.25%。对不能调解结案的，在充分保证当事人诉讼权利的基础上，尽快排期开庭，对适用简易程序的案件力争在30日内结案，结案均衡度保证在85%以上。在大力提高诉讼效率的同时，严把质量关，确保公正司法。今年先后试行案件“首调”、“先调”、“再调”，使案件调解结案成为承办法官追求的目标，将案件调解率提高了5个百分点；试行庭审当庭认证，归纳案件事实，力求当庭宣判，使司法“公开、公平、公正”落到实处，当事人胜诉败诉都晒在阳光下操作，减少了案件上诉率和缠访情况；判后答疑成为制度，减少当事人对法院、法官的猜忌，增加当事人的信任感而提高法院和法官的公信度。
三、强化联络工作，着力拓宽工作思路。针对道路法庭专门处理交通事故相关案件的特点，法官们进行探讨后，组织了一系列活动。学习外地法院先进的办案经验，提高办案水平，先后组织干警去澧县法院、益阳市赫山区法院学习，吸取外地法院调解案件的技巧和写作法律文书的技巧。学习取经后，干警们又积极献计献策，对庭审模式、文书样式、调解方式做了适当修改，力求推陈出新，取得了很好的效果；加强与相关单位的联系，理顺工作关系，先后与鼎城区公安局交警大队各中队联系，相互交流办案心得，增进理解和信任，积极参与交警的案件勘查工作和调解工作，增强了干警对交通事故案件的感性认识；与市保险协会及各家保险公司联系，熟悉案件理赔程序，加强与他们的沟通，指出国内保险公司普遍存在问题，帮助其改进工作，使当事人的经济损失得到尽快理赔；加强与辖区各医院联系，理顺了交通事故伤者医保外用药费用比例问题，解决了保险公司与车方一直争论的问题，更好地维护了车祸受害方的合法权益。
四、强化执行管理，着力夯实调判结果。为了杜绝“空调白判”现象，加强了执行力度，对执行工作人员进行重新调整，确定专人负责对执行积案的梳理排查工作，注重与交警部门、各保险公司、各乡镇党委的沟通协调，拓宽执行工作的思路，取得了不错的效果。今年共受理执行案件15件，执行结案15件，执结率为100%，执结标的达123.15万元，成功化解了一件长达十二年之久的积案，执行工作上了一个新台阶。
五、强化信息调研工作，注重总结提高。今年来，该庭干警积极开展信息调研，认真总结经验。“先调、首调、再调”做法深得各方当事人喜爱，其灵活的调解方式使案件调解工作上了一个新台阶；“重大影响案件邀请人大代表参与审判”经验的总结运用，使案件审判收到了事半功倍的效果；“交通事故案件速裁效果好”真实反映了该庭法官司法为民、司法便民的司法宗旨；“关于审理交通事故案件的几个问题初探”体现了该庭法官丰富的办案经验和深厚的法律理论功底。
